تیکت

آرشیو اسناد

تیکت

آرشیو اسناد

انواع پیان نامه ،انواع نمونه سوالات استخدامی و...

کلمات کلیدی

آبدیت آفلاین نود 32دی 1395

آبدیت آفلاین نود 32 برای تمامی ورژن ها بروز شده در دی 1395

آبدیت آفلاین نود 32 برای تمامی ورژن ها

آبدیت آفلاین نود 32

ترجمه مقاله بررسی نقش اعتماد در اشتراک دانش درون سازمانی

بررسی نقش اعتماد در اشتراک دانش درون سازمانی

فرایند مدیریت استعدادها

ترجمه مقاله فرایند مدیریت استعدادها

عوامل موفقیت و ناکامی باز مهندسی فرایند کسب و کار (BPR)

ترجمه مقاله عوامل موفقیت و ناکامی باز مهندسی فرایند کسب و کار (BPR)

ردیاب تناسب اندام کامل

ردیاب

حلقه هوشمند Motiv : یک ردیاب تناسب اندام کامل

حلقه هوشمند Motiv

پشتیبانی سازمانی برای مدیریت و موفقیت اجرای پروژه

ترجمه مقاله پشتیبانی سازمانی برای مدیریت و موفقیت اجرای پروژه

نظریه ادبی و مسائل مربوط به آن

ترجمه مقاله نظریه ادبی و مسائل مربوط به آن

ترجمه مقاله نظریه ادبی

گسب

هیات استانداردهای حسابداری دولتی (گسب)

ترجمه مقاله هیات استانداردهای حسابداری دولتی (گسب)

رشد شرکت و توان مالی در کشور سریلانکا

اهرم های مالی

ترجمه مقاله تحلیل محرک ها و عوامل بازدارنده تغییرات حسابداری مدیریت

تحلیل محرک ها و عوامل بازدارنده تغییرات حسابداری مدیریت

قوانین حسابداری مرتبط با بازده کار

ترجمه مقاله قوانین حسابداری مرتبط با بازده کار

ترجمه مقاله برسی اصول در درک تفسیر اختیار خرید سهام

برسی اصول در درک تفسیر اختیار خرید سهام

بایگانی
عنوان انگلیسی مقاله: Drivers of and barriers to management accounting change
عنوان فارسی مقاله: محرک ها و موانع مربوط به تحول حسابداری مدیریت
دسته: حسابداری
فرمت فایل ترجمه شده: WORD
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 26
لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد
_______________________________________
چکیده ترجمه:
بررسی های تجربی،  شکافی را بین مفاهیم نظری حسابداری مدیریت و فعالیت های اصلی در سازمان ها نشان می دهد.  به طور مشخص،  تحقیقات نسبتا کمی در ارتباط با فاکتورهای خاص وجود دارد که منجر به تحریک و حذف پذیرش اصول پیچیده حسابداری مدیریت می گردد.  در این مقاله به تجزیه و تحلیل محرک ها و عوامل بازدارنده تغییرات حسابداری مدیریت از جنبه های مدیریتی می پردازیم.  مدل تحقیق ما بر مبنای پذیرش نظریه رفتار برنامه ریزی شده،  و اقدامات مستدل می باشد.  بر مبنای داده های ارزیابی شده،  161 بانک در کشورهایی که به زبان آلمانی صحبت می کنند،  نشان می دهیم که تغییرات حسابداری مدیریت تحت تاثیر پیش بینی ها،  شفاف سازی و سودآوری می باشد.  قابلیت های فناوری اطلاعات و کنترل رفتار باعث ایجاد تغییرات می گردد.  تنها تغییرات سازمانی مانع پذیرش روش های پیچیده تر می گردد.  هزینه های عامل تولید و کارکنان دارای تاثیر قابل توجهی بر روی نگرش مدیر نمی باشد.  علاوه بر این،  در تجزیه و تحلیل های گروهی،  به این ت تحلیل می پردازیم که آیا اهمیت موانع و محرک ها بین بانک ها با تمرکز بر روی اقدامات مالی پیچیده تر در مقایسه با بانکها با تمرکز بر روی مجموعه گسترده ای از اقدامات غیرمالی،  متفاوت می باشد.  ما در یافته ایم که بانک هایی که توسط اقدامات مالی مدیریت می گردند دارای قابلیت سوددهی بیشتری با دلگرم کردن مدیران و هیئت مدیره،  می باشند،  بانک هایی که از اقدامات غیرمالی استفاده می کنند،   باعث افزایش شفاف سازی شده اما با تغییرات مدیریتی مقابله می کنند. 

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی